風俗の新人期間は稼げる！新人風俗嬢が指名を返す方法を徹底解説

風俗の新人期間は、閑散期・繁忙期など関係なくガンガン稼げるチャンスでもあります。

風俗業界では新人嬢というのは一種のブランドになりますし、風俗に来るお客様は素人っぽい女の子と遊びたい男性が多いためです。

そこで今回は、新人期間を無駄にしないためのコツや、新人風俗嬢が指名を返すための方法などをお伝えします。

この記事で解説する基本を押さえて、早い段階でのランク入りを目指しましょう！

風俗の新人期間が稼げる理由

風俗の新人期間はとても優遇されており、お客様がつきやすくなっているのでガンガン稼げる時期でもあります。

なぜ新人期間が稼ぎやすいのか、その理由についてまずは知っておきましょう。

新人好きのお客様が多い

風俗の新人期間はいつまでもあるわけではなく「期間限定プレミアムの状態」なので、新人嬢に入りたいというお客様はかなり多いです。

しかも、新人好きのお客様は新しいもの好きでどんなキャストか試したいという好奇心旺盛な人ばかり。

常にお店のホームページやSNSなどをチェックしており、新人嬢が入ればすぐに予約をするというくらい風俗のヘビーユーザーでもあるのです。

また、風俗未経験の女の子に色々と教えることを喜びと感じるお客様もいるので、初めのうちは未経験であることをセールスポイントにすることができます。

お店が積極的に売り込んでくれる

風俗の新人期間中はお店側が積極的に売り込んでくれるので、たとえ閑散期であっても稼ぎやすくなります。

お店が新人嬢をプッシュする理由は、新人期間と名乗れるうちに経験を積んでもらうことが第一の目的です。

また、あまり稼げなければすぐに辞めてしまう女の子も多いので、それを避けるためでもあります。

お店にとって安定して稼いでくれる女の子は、それだけお店の売上にも貢献してくれることになるので、そういう風俗嬢に成長して長くお店にいて欲しいのです。

風俗では新人好きのお客様も多いので、稼げるうちにたくさん稼いで本指名を取れるように頑張りましょう。

フリー客を優先的に回してくれる

フリー客というのは、誰を指名するかはっきり決めていないお客様のことを指します。

新人の風俗嬢は、入店直後はネット指名以外に自分のお客様がいないため、スタッフが優先的にフリー客を回してくれるのです。

新人嬢にリピーターを掴ませて、新人期間終了後も順調に稼いでもらうためにバックアップしてくれます。

入店後すぐに告知してくれる

入店が決まったらまずはプロフィール写真の撮影が行われますが、この写真はすぐにホームページにも掲載されます。

など、ホームページやSNS上でわかりやすく告知してもらえるので、それだけお客様の目にとまりやすくなります。

また、お店のホームページのキャスト紹介ページでは新人嬢が上位に表示されることがほとんど。

素敵な写真を撮ることができればネット指名率もアップするので、メイクや髪型にこだわり気合いを入れて臨むようにしましょう。

ちなみにプロフィール用の写真はスタジオで撮影することが多いですが、写真を撮影するときのポイントについては以下の記事にて解説しています。

新人割引でお客様がつきやすい

新人割引とは新人期間の女の子に対して料金を割引するシステムで、その料金のお得感からお客様の人気を集めやすいです。

割引分の料金はお店が負担してくれることが多く、女の子の取り分から引かれることはないので安心してください。

一見するとお店側が不利益になるような感じですが、新人を売り出しておいたほうがお店にもメリットがあるのでこのようなスタンスをとっています。

新人割引につられてやって来るお客様も多いので、この機会にしっかりと指名客を獲得できるように頑張りましょう。

風俗の新人期間の長さはどれくらい？

風俗の新人期間は、お店ごとに決められた基準があるので期間や条件はバラバラです。

目安はだいたい1〜3か月くらいになりますが、元々風俗バイトの経験がある女の子は早めに終わることもあります。

ここでは風俗の新人期間の長さについてわかりやすく解説していきますね！

新人期間が短いお店の場合

新人期間が短いお店の場合はだいたい1か月くらいで終了します。

常に求人募集しているような人気店で、次から次へと女の子が入ってくるお店だとこのような設定であることが多いです。

また、女の子の入れ替わりが激しいお店も新人期間が短くなりやすい傾向にあります。

もし新人期間中にガッツリ稼ぎたければ、できるだけ多くのお客様をつけてもらえるように少し多めに出勤してみるのが良いでしょう。

新人期間が長いお店の場合

新人期間は長くてもだいたい3か月くらいで終了する場合がほとんど。

女の子を頻繁に採用しないお店や高級店などでは、新人期間を長めにとっていることが多いです。

新人がそれほど多く入ってこないお店であればしっかり講習もしてもらえます。

もしそれ以外のお店で新人期間が長めに設定されている場合は、自分が入店した後にも新人嬢がどんどん入ってくることに！

その結果、新人期間が長めであっても、お店の中での優先度が低くなっていく可能性があるので注意しましょう。

出勤ペースで決めているお店の場合

風俗の新人期間は、在籍日数ではなくて出勤ペースで決めているお店もあります。

ほかにも変則的なルールとして、お店によってはお客様についた本数や指名本数によって新人期間が終了するという場合も。

これらのルールは、元々そんなに出勤できない女の子のために「特例」として新人期間を長くしています。

というのも昼職や本職があり、1週間に1回出勤できるかどうか分からないという人もいるからです。

お店側としてはたった1～3か月で新人期間を終わらせるのは心配なので、このような制度を設けています。

新人期間が終わっても指名を返す方法

新人期間が終わってしまった場合、指名がもう返ってこないのでは？と焦ってしまうかもしれませんが問題ありません。

お客様によって風俗の遊び方は様々なので、気長にやっていったら大丈夫です。

新人期間だけに限った話ではありませんが、基本的に自分のスタンスはあまり崩さないようにしてください。

風俗でもどの業界でもそうですが、自分のスタンスがブレてしまうのはよくありません。

すぐに効果がある訳ではないですが、基本的なことは毎回出勤されている時こまめにやっていきましょう。

その毎日の努力はお客様や店のスタッフやキャスト達が見ています。

新人期間中はなるべく多く長時間シフトを入れる

元々本職がある場合、あまり無理をしない程度でシフトを入れる形で構いません。

新人期間はなるべく入れる日に長時間シフトを入れるというのも1つの手ですが、風俗は体力勝負なので最初の内は精神的にも肉体的にも体に負担がかかりやすいです。

風俗の長時間シフトというと人にもよりますが、大体8～12時間くらいのシフトでしょうか。

お店が24時間営業、10～11時スタートの所もあるのでその辺は自分が入りやすいような勤務で良いかと思います。

もし長時間シフトに自信がなければ1回シフトを入れさせてもらってその時体力がどのくらいもつか試してみてから改めてシフトを入れるという感じでも問題ないです。

無理なシフトを入れてしまうとしんどくなってしまうので、5～6時間くらいに設定して追加があれば出るという形でも良いでしょう。

写メ日記の更新は特に頑張る

写メ日記というのはTwitterなどのSNSに自分の写メをアップすることです。

集客方法の1つとして、写メ日記を見てお客様が来店されることがあります。

ホームページの写真だけでは分かりにくい部分をアップすると喜んでくれるお客様が多いので、非常に集客効果は高いです。

ただお客様が全員見ているという訳ではないので、それは理解しておいてください。

写メ日記を面倒臭がる人もいますが、適当にするとお客様にもそれが画像から伝わってしまうので気を付けましょう。

顔を出すかは任意ですが、知り合いにバレないようにだけしておいてください。

最近は写メ加工アプリを利用して顔の部分にモザイクをかけたりしているキャストも多いので、程良い感じで誤魔化しが利くかと思います。

よく実物と違うほど写メで修正をかける人もいますが、そういうのはお客様が物凄く嫌がるのであまりしない方が無難かもしれません。

1度入れたシフトは必ず守る

体調不良、生理や急な都合でない限りシフトは守るようにしてください。

シングルマザーや小さい子供さんがいる場合は突然いけなくなることがあるので、そういう心配がある方は面接時最初に伝えておきましょう。

しかしそれ以外で面倒くさくなったり、その日の気分で行くのが嫌になるという人がいますが、そういうキャストは非常識だと店から判断され冷遇されてしまいます。

一番よくあるケースは待機時間が長いためしんどくなって早上がりするというのもほどほどにしておいてください。

勤務したらガンガン稼げるという訳ではなく、その日お客様が来ないというケースもなくはありません。

それを想定して自分が待機に耐えれる限界の時間でシフトを設定しておきましょう。

閑散期は6～12時間全くお客様が来ないこともざらにあります。

1度出したシフトを守る方が良いですが、なるべくちょっと少なめで出してお客様から問い合わせがあれば受けるというスタンスが精神的に苦痛になりにくいのでおすすめです。

リピーターになってもらえるように全力で接客

お客様から好まれるキャストというのは、ちゃんと接客してくれるキャストです。

実は結構アバウトに接客するキャストもいます。

洗体やサービスをそこそこにして抜いたらおしまいにしてお客様にさっさと帰ってもらったという酷い接客をする人も少なくないです。

お客様側からしてみればせっかく予約を入れてきたのにそんな対応をされたらもう二度と行きたくなくなると思ってしまいます。

全力で接客と言ってもお店の禁止行為やお客様が望むことをただただすれば良いというものではありません。

常にお客様の気持ちを考えて、自分ならどういうことをしてもらえたら嬉しいかを考えて接客してください。

不慣れでも真面目に接客する

初めは分からないことだらけで失敗もいっぱいすると思いますが、真面目に接客していきましょう。

失敗してもふてくされず何度もチャレンジしていけばいいのです！

たまに真面目にやってるのに努力が報われないと怒る人がいますが、それは一番やってはいけませんしお客様に押し付けるのは良くありません。

どんなお客様もいますし、めちゃくちゃ言ってくるお客様もいます。

不慣れながらでもネットで調べたり、お客様の反応を見て色々変えていってみてください。

全員が全員同じ接客やプレイを好む訳ではないので、お客様を見て変える必要があります。

できないプレイでもとりあえずチャレンジしてみる

余程のプレイでない限りチャレンジしてください。

NG出されていない以上はガンガンしてどんなものかを体験してみた方が良いです。

たまにむちゃくちゃする人はいますが、痛さを感じるようであればお客様にストップをかけましょう。

結構我慢してしまう人もいますが、その辺は上手く対応する術をつけておいた方が今後のためにもなります。

ただしアナル系のプレイはお店によってありますが、かなり難易度が高いため結構きついかもしれません。

アナル系のプレイは慣れている人でもそんなに注文が多い方ではないので、こればかりは実践してコツを覚えていくしかないでしょう。

風俗の新人期間を無駄にしないコツ

新人期間は期限が限られていますので、無駄にしないようにしてください。

目的としては本指名さんを獲得するということですが、目的を達成するためにはどうすればよいか？

新人期間に集中して出勤する、接客スキルを上げる、来客数の多い日を狙って出勤などやるべきことはたくさんあります。

稼げるキャストほどこまめに努力をしているものです。

新人期間は3ヶ月くらいですが、こまめに活動していると上手く稼げるので基本的な部分は身につけていくようにしましょう。

カレンダーの日にちは出来る限りこまめにチェックするくせもつけてください。

新人期間に集中して出勤し、稼げるだけ稼ぐ

接客スキルを高めるようにする

接客スキルを高めるにはどうすれば良いか？

いくつか方法はありますが、初心者でも出来るスキルであれば傾聴がおすすめです。

傾聴というのは相手の話を聴く、聴くというのは相手の話を理解しながら聞くという意味でもあります。

そして相手のしんどい部分を共感する、それだけで構いません。

当たり前のことですが相手の目を見て、そして笑顔で対応しましょう。

笑顔と挨拶はコミュニケーションツールの1つで、そこがちゃんと出来ていれば好かれやすいです。

話を盛り上げようとするキャストはいますが、無理に話をする必要はありません。

お客様はキャストの話には興味がなく自分の話をしたいと思っているので、喋りすぎには気をつけてください。

来客数の多い、金・土・日曜日を狙って出勤

基本的に来客数の多い週末を狙うのが良いのですが、大体そういう日はキャストみんな奪い合いになるため定員オーバーになってしまう可能性も高いです。

特に金、土曜日は給料日とかぶってしまうと更に出勤率が増えるため、フリー指名ですら回ってこないこともあります。

他のキャストとあまり被らない時間を入れるというのが良い手ですが、日曜は出勤するキャストが元々少ないため、お客様をつけてもらいやすくなるのでおすすめです。

最近はコロナウイルスの影響で風俗嬢になるキャストも非常に多くなっています。

そうなってくると必然的にルームの取り合いになってしまうので、せっかくシフトを入れてたとしても入れなくなってしまうので、予定がある以外はなるべく日にち関係なく入れる日やキャストが少ない日を選びましょう。

遅刻・無断欠勤はしない

当たり前の話になりますが、遅刻や無断欠勤は止めてください。

たまに風俗嬢の中で突然無断欠勤をするという人がおり、しかもその日事前予約を頂いているにも関わらずそんなことをしたキャストはいます。

お客様が連日自分の所にきてくれていると人気があるからと調子に乗ってしまうキャストは少なくありません。

事故、電車の遅延や災害などはどうしようもありませんが、それ以外の遅刻や無断欠勤は絶対にしないでください。

キャバクラは遅刻、無欠勤は罰金がありますが、風俗はないです。

罰金がなくても普通の仕事をしていて遅刻、無欠勤をすれば信用はなくなりますし、店側もお客様を回してくれなくなってしまいます。

新人期間中にリピーターを作るようにする

新人期間になるべくリピーターを作るように意識しましょう。

ただ意識しすぎるあまり精神的にしんどくなってしまうこともあるので、お客様に楽しんでもらえることを心がけてるだけでかまいません。

リピーターになってくれるかどうかはキャスト次第ですし、すぐに来店してくれるかは分かりません。

次また来てくれたら良いなっていう風にライトな気持ちで考えるのがベストです。

リピーターを作れなくても出勤態度をちゃんしていれば店側から辞めされられるなんてことはありませんし、評価してくれます。

たまにお客様にすぐ来てねとごり押しするキャストもいるようですが、やりすぎるとうっとうしく感じるようなのでほどほどにしておいてください。

稼げる新人風俗嬢の特徴

稼げる新人の特徴は顔も体型も重要ではありますが、写メ日記をこまめに更新していることです。

Twitterを利用しているキャストの中で、たまにお客様に対しての愚痴を書いたりする人がいます。

イライラしてみんなに言いたくなる気持ちはわかりますが、ネガティブなことをTwitterに書くようなキャストに入りたいとは誰も思わないので止めましょう。

稼げる新人ほど前向きな写メ日記をアップしていたり、綺麗にしている人が多いです。

キャストの多くは整形している人が多いですが、別に無理に整形する必要はないので、自分の最大の持ち味を生かしてみてください。

稼げるキャストは周りの人にもちゃんと気を使えるため、お客様だけだはなく店のスタッフにも感謝をしています。

常日頃ダイエットや接客や技術などを磨いている人間ほど稼げます。

風俗の新人期間の注意点

 新人期間の注意点はいくつありますが、一番気をつけてもらいたいのが新人狙いのお客様です。

風俗の世界を知らない方でもお客様から本番強要される、嘘を言って無理やりするようなお客様がいるというのを聞いたことがありませんか？

色んなお客様がいるのは事実ですが、ある程度経験をこなしていくと悪いお客様ばかりではないというのが分かってきます。

実は風俗は新人期間の内に辞めてしまう方が結構多いです。

新人期間の内にとんでもない目に合わされてしまうことはかなりあるので、自分には合わないと判断してしまい辞めてしまう人も少なくないと思ってください。

対処方法としては、お客様が言ってることは話半分で聞いておくのがベストです！

上手く受け流す癖を付けたり、こういう人もいるという風に客観的にとらえるようにしましょう。

新人狙いのお客様に要注意

一種の洗礼というのか、新人狙いのお客様は基本的にクソ客と呼ばれる人種が多いです。

新人狙いのお客様の年齢層は大体60代以上、定年をおえて暇をしている人でしょうか。

基本的に風俗は年齢層関係なく来店されますが、その中でも60代以上の人が何故要注意かというと、仕事を終えて暇をしているからです。

暇になると遊び相手や刺激が欲しくなるため、風俗で悪い遊びをする人が多くなります。

嫌な言い方をするとゲーム感覚にしか考えていないので、とんでもない要求を言われたとしてもあまり気にしないでください。

嘘をついたり騙そうとするお客様もいる

嘘をついたり騙したりというのは、「みんなこれしてるから君もやらしてよ！」というものです。

かなりベタな話なのでご存知の方もいるかと思います。

業界初めてで何も分からないキャストだからこそ舐められてるというのもあるので気をつけてください。

何も分からないからこそこう言えば騙されるだろうと思っている方が多いのです。

ただ現在はそんな嘘をついたり騙そうとする人はいません。

この手口は昔から有名なのと、店のスタッフから気を付けるように言われるため、現在はそれほど言ってくるような人はいないです。

もしそれでもしつこく言ってくるようであれば、きちんと断りましょう。

そういうお客様はそもそも本指名になってくれはしないので、次に繋がることはありませんし、NG客にしても構いません。

本番を迫られてもハッキリと断ろう！

本番というのは挿入のこと、風俗の中でも本番行為をやっているのはソープのみで、風俗で本番行為が発覚すると営業停止や強制的に辞めさせられます。

お客様から本番を迫られるのは風俗あるあるですが、本番を迫られてもハッキリ断ってください。

ただし断り方は怒るような言い方をするのではなく、ライトに断りましょう。

あまりきつく断ると逆上してキレてしまうお客様もいるため、曖昧に断るよりも無理と言った方が良いです。

本番迫られることはよくある話ですので、こればかりは慣れるしかありません。

断る時は遠回りに言うのではなく、やりたくないからしたくないと言ってください。

お店側からNG出されてると言ってもそんなの守らなくても良いという風に無責任なことしか言われないため、自分が嫌だと意思を示した方が無難です。

風俗の新人期間が重要な理由

新人期間でどのくらいお客様が獲得できるかが一番重要です。

上手い人だと新人期間の内にいきなりランクアップすることもあります。

ちなみにもしランチアップ出来なくても辞めさせられるということはないので安心してください。

一番のメリットは繁忙期、閑散期関係なく新人期間の内に稼げるということです。

風俗業界にも繁忙期閑散期があり、閑散期に突入するとランク入りしてない関係なく全く稼げなくなります。

それだけ新人期間は優遇されているのでいつから入店するか時期は気を付けた方が良いです。

転々虫・体入荒らしの風俗嬢は新人期間でも稼げない

転々虫、体入荒らしというのは風俗業界から嫌われるキャストだと思っておいてください。

体入荒らしというのは体験入店荒らしという意味で、1日だけ日銭を稼ぎたいという目的でする人が多いです。

体験入店自体は悪いことではないのですが、1日しかいないため接客態度が非常に悪く、プレイ内容も適当にする人がいるのでお店からは嫌がられます。

体入荒らしは同じ店で何度も使える手ではないため、別のお店で同じようなことを繰り返す人がいるのです。

そういうキャストは真面目にやってないためお客様からのクレームが起こりやすいため、嫌がられる原因となります。

転々虫というのはその名前の通り色んなお店を転々しているキャストのことです。

転々虫になっているキャストは元々いたお店に原因がある場合もありますが、当人に問題があるケースも少なくありません。

今現在の状態では稼げなくなってしまったため、別の店に移り新人期間を利用して稼ぐという悪どいやり方をする人がいます。

狭い業界なので転々虫も体入荒らしも何度も繰り返してしまうと色んなお店から噂が広まり、ブラックリストに乗ってしまうので注意しておいてください。

まとめ

風俗の新人期間は誰でも平等に稼ぐチャンスです。

だからこそ売れてない経験のあるキャストほど、転々虫を繰り返してしまいます。

業界が狭い分転々虫や体入荒らしをしているかはすぐにバレてしまうので、本当に止めておいてください。

転々虫は風俗の情報交換サイトでも素性をばらされてしまうので、本当にその業界で働けなくなってしまいます。

もし連日お茶引きが継続するような場合は移った方が良いです。

キャストというよりも店自体に問題がある可能性も高いので、最初応募する際適当な店を選ぶのではなく、人気がある店かどうかチェックしてください。