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姫野ふう子
某デリヘルのナンバー嬢
風俗で目標金額を稼ぐために接客技術を磨きつつ、本指名の増やし方を日々研究中。今のデリヘルでは入店して半年でナンバー入り♡私と同じように頑張っている風俗嬢の皆様のお役に立ちたくてこのサイトを立ち上げました(*・ᴗ・*)و
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メンズエステの給料相場を公開!時給換算すると風俗並みに稼げる?

メンズエステとは、女性が店員で働いている男性向けのエステサロンのことです。

ヘルスなどとは違い、性的行為がないため、そのような行為にどうしても抵抗のある方などは働きやすいかもしれません。

しかし、そのかわりに稼げないのではないかのど、いろいろと不安もあると思います。

給料のシステムや稼ぐための方法など、メンズエステで働く上の金銭事情などを解説したいと思います。

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メンズエステの給料システム

メンズエステにはどのような給料の仕組みがあるのでしょうか。

まずは、その仕組みについて詳しくお伝えしたいと思います。

完全歩合制

メンズエステでは、この給料システムのお店が多いです。

ヘルスなどの風俗店と同じ給料システムなのですが、接客した人数やその時間によって、働いた分だけ給料がもらえるシステムです。

歩合制は、頑張れば頑張るほど稼げるため、一日でたくさんの金額を稼げる場合があります。

時給で換算するととても時給が高くなることもあるので、その点はとても良いところだと言えます。

しかし、あまり接客ができなかった日などは、少ない額になってしまうなど、日によって給料の額にばらつきが生まれます。

ひとりも接客ができなかった場合だと、保障がないお店では0円なんて日も出てきたりします。

保障については、後で詳しく説明いたします。

時給制

時給制のお店もあります。

時給制は、歩合制とは違い、日によって給料の額にばらつきが出ることはありません。

接客があまりできなかったり、ひとりも接客できなかったりしてしまった日も、確実に給料をもらうができます。

そこは時給制のとても良いところでしょう。

指名してもらえることが増えたりなどすると、時給が上がることもあります。

しかし、時給以上の給料はもらえないため、たくさん接客してもその分が給料になるわけではないので、割に合わないなと不満に思う日もあるかもしれません。

どちらの給料システムのお店で働くのがおすすめ?

完全歩合制と時給制との違いをお伝えしました。

どちらの給料システムで働くのが良いのでしょうか。

それは、はっきりと言えます。完全歩合制です。

時給制で給料がもらえることはとても魅力的なのですが、実はそこが落とし穴で、確実に給料がもらえるということに甘えてしまうのです。

だんだんと指名をしてもらえるように頑張ろうという意欲がなくなってしまい、接客していても手を抜いてしまったり、腕を上げようという努力をしなくなってしまったり、お客さんを満足させてあげることができなくなっていってしまうかもしれません。

しかし、完全歩合制は、頑張った分だけ給料に繋がっていくので、モチベーションになり、腕を上げようなど努力をすることができます。

そのため、お客さんの満足度も上がり、指名してもらえることが増えるなどします。

安定してお客さんを接客することができれば、給料、多少のばらつきはあるかもしれませんが、安定して稼ぐことができるのです。

時給換算するととても高時給になることは、とても魅力的なのです。

メンズエステで稼げる給料の例

給料の例を挙げていきたいと思います。

一日に6時間働いたとしましょう。

歩合率50%、オプション代はコースに含まれず、同じく歩合率50%だとして、具体例をご紹介します。

  • 1人目 60分コース 9000円
  • 2人目 120分コース+オプション 16000円+3000円
  • 3人目 90分コース+オプション 13000円+2000円

一日で3人のお客さんを接客したとします。

お給料は、

  • 1人目 4500円
  • 2人目 8000円+1500円
  • 3人目 6500円+1000円

計21500円となります。

6時間でこれだけ稼げることは、嬉しいですよね。

接客時間はトータルで4時間30分ですが、1時間30分は休憩もできる待機時間です。

もちろん指名してくれるお客さんが増えれば、待機時間をとらずに働くこともできるので、さらに稼ぐこともできます。

お客さんがシャワーを浴びているときなどに少し休むこともできるので、全く休憩ができないわけではありません。

接客時間だけで考えるよりは、あまりきつくないことでしょう。

メンズエステのバック率はどれくらい?

では、肝心の歩合率(バック率)はどれくらいなのでしょうか。

ほとんどは、お客さんが支払った金額の半分がバックでもらえるお店が多いようです。

しかし、お店にとって必要な女の子だという認識をしてもらえれば、長く働いてほしいため、歩合率が上がることもあります。

たくさんの日数を出勤してくれる、指名してくれるお客さんが多い、などは、お店にとって必要な女の子かどうかの判断基準になります。

頑張れば頑張った分だけ、お店も応えてくれるのです。

メンズエステのオプション代の相場

メンズエステにも様々なオプションがあります。

パウダーというオプションは比較的値段の安かったり無料だったりするものから、ホイップ、衣装も変えるなど、お店によって様々です。

基本的に給料は、お客さんが支払った金額に影響してきます。

なので、まずはお客さんが支払うオプション代の話をさせていただくのですが、主に、1000円から3000円が相場でしょう。

そこから、オプション代の何割かを給料でもらえるのか、全額をもらうことができるのかは、お店によって変わってきます。

オプションが入っているコースなどを用意しているお店もありますが、その場合はコース料金自体が高くなっています。

しかしこの場合は、オプション代のバックだけでは考えることができず、コース料金自体の歩合率に代わってきます。

お店自体がどのようなコース、オプションを用意しているのか、働く前にしっかり聞いておくと良いでしょう。

メンズエステの保証制度

保証について少し触れさせていただきました。

完全歩合制だと、あまり接客できなかったときに給料が少なくなってしまう場合があるとお伝えしたのですが、そんなときに助けてくれるのが、この保証制度です。

どんなものがあるのかお伝えします。

保証制度がないお店もあるので、その点は働く前にしっかり確認しておきましょう。

日給保証

日給保証とは、一日働いてくれたらこの金額は必ず給料として渡します、という制度です。

ただし、決められた日数を出勤することだったり、これだけの時間働いてくださいということだったり、条件付きでこの制度を使うことができます。

条件が厳しい場合もありますので、その点はお店を選ぶときに注意するようにしょう。

時給保証

時給保証は、一日いくらと決まっている日給保証とは違い、出勤した時間×保証金額というように、出勤した時間の長さによって保証されている金額が変わってきます。

時給保証は金額が低めに設定されるため、日給保証とは違い条件を出されることはないようです。

どちらにも言えることなのですが、保証金額を超えてしまえば、プラスで保証分ももらえるわけではありません。

そして、保証があってもそれだけで稼げるわけではありません。

あまり接客ができなかったきに、最低でももらえるお金だということをしっかり把握して、保証以上に稼げる努力を怠らないようにしましょう。

メンズエステで給料を上げる方法

メンズエステは稼げるということがわかっていただけたでしょうか。

せっかく働くなら、できる限り稼ぎたいですよね。

どのようにしたらさらに稼げるのでしょうか。

自分に合うお店で働く

自分に合ったお店で働くことはとても重要です。

勤務地によって客層などが全く変わってくることもあります。

お店によってスタッフさんはもちろん違う人ですし、待機時間は他の女の子と一緒になることもありますので、職場環境も大切になっています。

ストレスの多い職場では、やる気もなくなってしまいますよね。

もちろんそれだけではありません。

お店にはお店のイメージがついていたりしますので、その影響で客層が変わってきたりもします。

若いお客さんが多いお店、30代から40代のお客さんが多いお店などのように、様々です。

働いている女の子も、若い女の子が多いお店や、お姉さんが多いお店、いろいろとあります。

用意されているオプションによっても、お店のカラーは全く変わってきます。

お店のカラーに合っていないと、周りは稼げているのに自分だけ稼げないことが起きてしまったり、逆に合っているお店だと、自分だけ稼げてしまったりすることなどがありますので、自分に合ったお店で働くことはとても重要です。

知名度が高いお店で働く

知名度が高いお店だと、新しいお客さんが来店されやすいです。

稼ぐためには指名してリピートをしてもらうことももちろん重要なのですが、新しいお客さんを接客してリピーターを増やしていくことも大切です。

リピーターだけで出勤時間が埋まってしまえば新しいお客さんを接客することはないのですが、かなり人気にならないと難しいことなので、リピーターを増やしつつ、新規のお客さんも接客をすることで給料を稼ぎます。

知名度が高いと、例えば出張などで来ている人も来店されやすいこともあるので、リピートに繋がらなかったとしても、ある程度は稼ぐことができます。

単価の高いお店へ移籍する

単価の高いお店は、稼げます。

給料は、お客さんが支払った金額に影響してきますので、歩合率が同じだったとしても単価が高いだけで、変わってきます。

しかし、単価が高いお店はそれに見合った接客を求められるので、初めて働く場合だとハードルが高いかもしれません。

ある程度経験を持ってから、移籍すると良いでしょう。

客入りの良いお店へ移籍する

知名度が高いと客入りが良いのですが、客入りは立地にも影響されます。

ふらっと気軽に立ち寄りやすい場所だと、やはり客入りは良かったりします。

リピーターばかり多いお店だと、他の女の子ばかりに仕事があって、自分だけ仕事がないなんて状況にもなってしまうこともあるので、自分のリピーターを作るためにも、新しいお客さんは大切なのです。

本指名を増やす

何度も触れましたが、本指名、いわゆるリピーターを増やすことはとても大切です。

リピーターがたくさんいることによって、安定して稼ぐことができます。

閑散期もしっかり仕事をすることができて、暇だと悩むことはなくなるでしょう。

また、二度目に来てくれたお客さんのことを「覚えていますよ」と言ってあげるともちろん喜んでもらえますし、また指名しようと思ってもらえます。

前回にした会話なども覚えていると、なお良いでしょう。

一日の仕事が終わったら、今日は誰とどんな会話をしたなど、ノートにとって置くことで、書きながら思い返すこともできますし、見返して思い出すこともできますのでおススメです。

マッサージの技術を向上させる

エステのお店なので、もちろんお客さんはマッサージをしてもらいに来ます。

技術を上げることで、リピートに繋がることももちろんありますので、技術を向上させることは給料にもつながってくるでしょう。

技術が上がれば、単価の高いお店に移籍することもできると思います。

丁寧に接客する

丁寧に接客をするという心持はとても大切です。

その気持ちは、お客さんにちゃんと伝わります。

お客さんからは好印象なので、リピートにつながるきっかけになるでしょう。

コミュニケーションスキルを向上させる

マッサージ技術だけではなく、コミュニケーション技術も重要になってきます。

お客さんと話しながらマッサージを行うので、会話はとても大切です。

話したがりのお客さんには聞き上手になったり、話すことが苦手なお客さんにはこちらが会話を振ってあげたり、いろいろと研究をしましょう。

リピーターのお客さんなら、話すことは出てきやすいかもしれませんが、新規のお客さんだと何を話したら良いのかわからないかもしれません。

日ごろから、ニュースなどを見たり、今流行っているものなどを把握していたり、話題の引き出しを多くしておくようにしましょう。

無難な話は、天気の話です。

「今日は天気が良いですね」「雨ですね」「暑いですね」「寒いですね」などの話は、誰でもできます。

話題の広げ方は、「天気が良い」から「空が青い」、「海も青い」、そして「海好きですか?」などのように、連想ゲームのようなものです。

広げられる単語がないか、気にしながら会話をしてみましょう。

SNSやブログの更新を頑張る

SNSやブログなどを見て来てくださるお客さんもいます。

更新がマメだと、お客さんは接客も丁寧なのかなという印象を受けます。

しかし、いくらマメでもあまり内容のない更新をたくさんすることはあまり意味がありません。

内容のしっかりしている投稿をしましょう。

出勤日を安定させる

出勤日の曜日を決めておくと良いです。

曜日がバラバラだと、お客さんが指名したくてもいつ出勤しているのかわからないから行けない、などともったいないことをしてしまうかもしれません。

出勤する曜日、時間などはなるべく安定させましょう。

面接時に雑費の有無を確認しよう!

雑費とは、その日の給料から引かれてしまうお金のことです。

お客さんが使うタオルや、接客で使うものを、女の子も少し負担をしてねというような感覚でしょうか。

雑費ではなく、「在籍料」などと言い方が違う場合もあります。

引かれる雑費の金額はお店によって変わってきます。

どれだけ稼いでも一律で金額が変わらないお店もありますし、給料の10%といったように、稼いだ金額によって雑費も多く引かれてしまうお店もあります。

もちろん雑費がないお店もあります。

しかし、その場合は歩合率が低いなど、可能性がありますので注意しましょう。

メンズエステはノルマや罰金はあるの?

ノルマや罰金がないお店ももちろんありますが、その制度があるお店ももちろんあります。

例えばノルマなら、これだけの日数は必ず出勤してくださいというような出勤ノルマや、これだけのお客さんを呼んでくださいというような指名本数ノルマなどがあります。

指名本数は、働き始めたばかりの頃にいきなり指名のお客さんを呼べることはありませんので、最初の数か月はノルマがない場合もあります。

罰金があるとしたら、当日欠勤してしまったときです。

遅刻などでもあるかもしれません。

体調が悪いなどどうしても出勤できない理由があるときは、罰金がない場合もありますが、理由もなく休んでしまった場合には罰金があるかもしれません。

連絡を入れれば大丈夫なのか、無断で休んでしまったら罰金が発生するのか、その点でも違いがあります。

働く前に、ノルマや罰金の有無、罰金制度がありのならば、なにをしたら罰金が発生するのか、しっかり確認しておくと良いでしょう。

まとめ

給料をはじめとした、金銭面のお話をさせていただきました。

メンズエステは性的な接客はないため、その点はとても働きやすいと思います。

そして、性的な接客をしなくてもしっかり稼げる仕事なのでとても魅力的です。

上手に働いて、うまく稼げると良いですね。

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